Większość z nas kiedyś uczestniczyła, bądź będzie uczestniczyła w procesach rekrutacyjnych. Albo po stronie rekrutowanego lub rekrutującego. Dlaczego o tym piszemy? Bo ta kampania to HiStoria o tym jak No Fluff Jobs podjęło się zmieniania rynku pracy na taki, który szanuje osoby w procesie rekrutacji.
Warto szanować siebie - właśnie to chcieliśmy przekazać tworząc te spoty. We współpracy z agencją kreatywną na zlecenie klienta stworzyliśmy założenia projektu, na podstawie których opracowaliśmy scenariusz, shot listy i zaczęliśmy działać produkcyjnie. Od skautingu lokacji, castingowania aktorów przez narysowanie storyboardów, skompletowanie ekipy, aż po dni zdjęciowe i postprodukcję.
Finalnie powstały cztery filmy o różnych przypadkach nieposzanowania praw osób rekrutujących się. Każdy z nich kręciliśmy w innej lokacji: na “Dupie Słonia”, czyli w dolinie Będkowskiej, nad jeziorem Czorsztyńskim, na ringu do kick-boxingu i zaadaptowanej przez nas na potrzeby nagrań restauracji. HiStorie, które możecie obejrzeć dotyczą dyskryminacji rekrutowanych ze względu na wiek, płeć, brak informacji zwrotnej czy brak informacji o widełkach płacowych w ogłoszeniach - wiedzieliście, że takich jest aż ¾ ze wszystkich dostępnych?
Ten projekt na pewno był dla nas ogromną wartością - bo teraz i my jesteśmy bardziej świadomi błędów, których na pewno nie chcemy popełniać prowadząc nasze rekrutacje.
